Zukunft für alle. Sozialer. Gerechter.

Die Altersvorsorge 2020 ist ein Gesamtpaket, das aus Sicht der Arbeitnehmenden unter dem Strich positiv ist. Zwar bringt die Erhöhung des Frauenrentenalters auf 65 auch einen Rückschritt – zentrale Forderungen der Gewerkschaften werden aber erfüllt: 

- Das Rentenniveau wird erhalten. 
- Die AHV-Renten werden erstmals seit 40 Jahren über die regelmässige Anpassung an die Teuerung und an die Lohnentwicklung hinaus erhöht.
- Die AHV-Finanzen werden bis 2030 gesichert mit einer leichten Erhöhung der Mehrwertsteuer um 0,3% im Jahre 2021.
- Die Teilzeitarbeit wird in der 2. Säule künftig besser versichert.
- Bei einem Stellenverlust mit 58 Jahren geht der Anspruch auf eine Pensionskassenrente nicht mehr verloren.

Die Gewerkschaften werden deshalb für die Annahme der Altersvorsorge 2020 am Abstimmungswochenende vom 24. September 2017 kämpfen. Die Ablehnung der Vorlage würde dem Arbeitgeberverband und den rechtsbürgerlichen Parteien nützen - denn diese streben das Rentenalter 67 an.

Die Kröte der Anhebung des Frauenrentenalters ist happig. Gerade diese Tatsache muss dafür genutzt werden, dass endlich die Lohngleichheit auf allen Ebenen und Bereichen durchgesetzt wird.

Die Debatten über die Migration werden in der letzten Zeit immer mehr von Fremdenfeindlichkeit geprägt. Migrantinnen und Migranten werden in diesen oftmals als Problem gesehen und sogar als Gefahr wahrgenommen. Die populistischen und konservativen Parteien schüren diese Ängste. Die Gewerkschaften wollen aber auch in diesem Bereich gleiche Rechte für Werktätige, unabhängig von Aufenthaltsstatus und Staatsbürgerschaft.

Kämpfen wir für eine soziale und gerechte Zukunft für alle. Mit eurer Teilnahme an den 1. Maifeiern in Basel und Liestal setzt ihr euer Zeichen dafür! 

1 Maiflyer2017

Programm auch im nachstehenden PDF: